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集团公司组织新员工进行入职培训
点击: 5793 发布时间: 2011/8/23 11:09:15

用激情点燃青春   与公司共同发展

——集团公司组织新员工进行入职培训

为使新员工更全面了解集团公司的情况,以良好的职业理念和从业心态尽快实现角色转变,适应工作环境,集团公司于7月14、15日举办了为期两天的新员工入职培训班,2009-2011年入职的大专以上学历的新员工共38人参加了此次培训学习。

此次入职培训包括职业素质培训和户外拓展训练两大部分。7月14日,公司人力资源部特邀深圳睿智博文企业管理顾问有限公司的张铁军高级讲师为新员工授课,主题为《员工的自我管理与职业化塑造》。张老师以自己的丰富经历,结合理论实际以及互动游戏,为大家作了生动、细致的讲解,如如何准确定位自己与企业的关系,在以后的工作中如何保持良好的职业心态,如何面对工作、生活中的困难和挫折,如何有效地与同事进行沟通等等,使新员工们更加系统和全面地了解企业和社会,对为新进大学生迅速由学生转为“职业人”打下了良好的基础。

7月15日,38名新员工来到东莞粤晖园进行户外拓展训练。在训练基地,新员工们相互鼓励,相互帮助,展开合作,成功地挑战了自我,圆满完成了高空跳断桥、高空抓杠、水上活动、毕业墙等一项项看似难以完成的任务。一天的拓展训练让新员工们培养出了战友般的情谊,强化了他们的团队合作精神和探索创新意识,锻炼了他们的勇气与毅力。

两天的入职培训时间虽短,但效果很好,给新员工留下了深刻印象。培训增进了新员工之间的了解,增强了新员工对东糖的集体归属感和荣誉感。大家纷纷表示,将把在培训中培养和焕发出来的团队协作精神、勇于奉献精神、勇于挑战自我的精神运用到今后的工作中去,在东糖的大舞台上展现自己的青春,为东糖的事业贡献自己的力量。


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