2012年是国家实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大召开之年，也是集团公司推动转型跨越发展的关键一年。为更好地做好今年党群组织各项工作，2月16日上午，集团公司在基地党员活动室召开2012年党群组织工作联席会议。集团公司党委、工会、团委、女工等主要领导以及各党支部、分工会、团（总）支部等主要负责人及女工委员共40多人出席了会议。

        为不断提升公司党群组织工作水平，会上布置了2012年党群组织重点工作，要求着重展开以下五方面工作：

        一、加强党群组织和队伍建设，为企业发展提供组织保证。

        二、建立健全应急管理机制，加强员工思想引导，构建和谐企业。

        三、以“创先争优”活动为抓手，全面推进先进性建设。

        四、发挥群团组织的桥梁纽带作用，服务企业发展，服务员工群众。

        五、做好党群日常事务工作，结合实际开展“一支部一特色”活动。

       会上，参会人员结合工作实际，针对2011年新实施的创先争优活动方案、队伍建设、员工的思想政治教育工作、职业生涯发展等方面进行了讨论，并提出一些宝贵的意见和建议。如，要建立健全党群组织干部培训机制，加强党群组织工作者的业务素质和工作技能；内部组织劳动竞赛、技能竞赛等方式提高员工的职能技能水平；管理人员要采取措施引导员工主动提高职业水平；加强关爱员工工作，增强员工对公司的归属感和凝聚力；以及创先争优活动方案实施后出现的一些问题等。

       会上，公司党委副书记、副总裁洪流强调，在紧密结合公司生产经营实际的基础上，党群组织工作的方式要有所创新，要不断开拓新的工作思路和活动形式，更好地为企业和员工服务。