共青团东糖集团有限公司团委工作制度
共青团是先进青年的群众组织。她既具有先进性,又具有群众性。根据企业团组织的工作性质,结合我公司生产经营
的特点,现简明制定以下工作制度:
一、团委工作制度
(一)贯彻执行党和国家有关共青团工作的路线、方针政策。检查指导各团(总)支部开展团务工作。
(二)按照《团章》的标准,积极做好团员青年的思想政治工作、宣传教育工作,努力提高团员青年的思想政治觉悟和道德素质。
(三)加强团的思想、组织作风建设,健全和规范团的各项工作制度,充分发挥共青团组织作用。
(四)组织团干部交流团的工作经验、方法,提高团干部的业务能力。
(五)围绕公司中心工作,开展好各项创建活动,增强团组织的凝聚力。
(六)建立健全团内民主生活制度,定期召开团委工作例会,加强团内交流,开展批评和自我批评,充分发挥集体领导的作用。
(七)搞好团组织建设,做好团员的登记工作,及时办理组织手续,定期交纳团费。
(八)维护团员青年的合法权益,协助公司党委协调处理与青年利益相关的工作。
二、团委委员会制度
(一)团委委员会由书记、副书记主持,每年至少召开四次,特殊情况下可随时召开。
(二)委员会的主要内容:
1.学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神;
2.听取、讨论、修订团委年度工作总结和工作计划;
3.审查团内表彰的先进集体和个人;
4.审批下一级团组织班子的组建;
5.召开民主生活会,互相帮助,加强团结;
6.讨论决定团内工作中的重大问题;
7.讨论审批新团员,讨论审批对团员的处分。
(三)认真做好会议记录。
三、团委工作例会制度
(一)团委工作例会:
1.团委工作例会由书记、副书记主持,每月定期召开一次。出席对象:团委委员及各团(总)支部书记。
2.工作例会内容:
(1)传达贯彻上级党团组织的指示精神;
(2)直属团组织汇报交流上月(阶段)的工作情况;
(3)安排、布置团委(支部)本月(阶段)的工作;
(4)发现和总结典型,推广公司团组织的工作经验;
(5)分析团员青年状况,听取基层团组织对团委的工作意见和建议;
3.认真做好会议内容及出席情况相关记录。
(二)团(总)支部工作例会:
1.团(总)支部工作例会由支部书记、副书记主持,必须每月定期召开一次。出席对象:支部委员。
2.工作例会的主要内容:
(1)传达贯彻公司党委、上级团委决定、决议及公司重要会议的主要精神。
(2)发现和总结典型,推广公司团组织的工作经验。
(3)听取支委汇报工作、讨论问题、交流经验、反映情况。
(4)总结月度工作并布置下月工作计划及要点。
(5)讨论决定其他必要的问题。 3.认真做好会议内容及出席情况相关记录。
四、团员大会制度:
团员大会是全体团员共同讨论、决定重要问题的会议,每季度召开一次,特殊情况下可随时召开,主要内容有:
(一)学习和贯彻党的路线、方针、政策,围绕公司及本单位的生产经营和提高经济效益提出有益的建议和意见
(二)根椐上级党政领导的要求,讨论团员在生产、工作、学习等活动中如何发挥模范带头作用;
(三)团委委员会向全体团员报告工作,接受团员的批评监督,讨论团员青年的要求和意见;
(四)传达贯彻执行上级团组织决议,讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题,开展批评与自我批评;
(五)选举团委委员会,选举出席上一级团员代表大会的代表;
(六)讨论接收新团员,讨论对团员的奖励和处分等。
五、工作汇报制度
(一)团(总)支部
汇报制度
1.各团(总)支部每个月度定期(具体时间待定)向公司团委总结汇报过去月度(阶段)的工作情况。总结汇报工
作主要以电子邮件形式进行,由团(总)支部书记每个月度将汇报工作内容编辑文档,整理成邮件发送到团委电子信箱。
2.工作汇报主要内容及要求:
(1)总结汇报过去一个月度的支部工作情况。
(2)亦可就完善团委工作制度和组织工作合理提出建议,反映情况。
(3)汇报内容要求真实,实事求是。
(4)认真对待,按时完成。
(二)支委
汇报制度
1.各支委需每月定期于团(总)支部月度工作例会上向书记汇报过去月度个人工作表现并提交个人工作报告,由团
(总)支部书记收集整理递交公司团委。
2.个人报告主要内容及要求:
(1)汇报总结过去月度个人在团(总)支部团务工作上的个人表现。
(2)在团务工作有杰出表现或对顺利开展团务工作提出合理化建议的,可在报告中写明,以供日后助于评优。
(3)可就个人工作感受、工作上的难点难题或提出合理化建议等都可在报告上写出。
(4)要求支委认真对待、畅所欲言、按时完成。
共青团东糖集团有限公司委员会
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