3月10日下午，公司党委在基地党员活动室召开支部书记会议，公司党委副书记洪流、党群工作部部长韦敏培、各支部正、副书记、党群工作部党务工作者共16人参加了会议。
会上，党群工作部部长韦敏培首先传达了市企业工委下发的《东莞市2016年企业党建工作意见》以及中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》等文件精神，要求各支部根据文件精神做好本年度的支部党建工作及主题教育学习。会议向各支部通报了集团公司党委2016年工作计划，并布置关于入党积极分子、发展对象培训需求摸底工作的相关事宜以及发展党员的有关事项及程序。
会上，还就《党支部工作目标管理考核制度》的修订情况向各支部征集意见。
据了解，目前执行中的《党支部工作目标管理考核制度》自2012年实施以来，将党支部各项管理工作细致、量化，有效地规范和提高了基层党组织工作的质量。但实施三年多来，操作过程中也发现存在一些问题和不足。为全面贯彻党中央的各项部署精神，进一步加强企业基层党组织建设，党群工作部通过征集各支部意见，对《党支部工作目标管理考核制度》进行了修订，将每半年综合考评一次改为每年综合考评一次，并添加了“积极引导党员、群众践行社会主义核心价值观”、“积极开展‘党员先锋岗’活动”等考核项目，同时年度考评得分优秀以上，且有开展“党员先锋岗”活动的方能参加年度先进党支部评比。
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